HSPは正社員フルタイムが向いていないと言われています。その通りかもしれません。
私は、新卒〜フルタイムで残業もしていましたが、転職したら無理でした。
そんな私でも、長年、フルタイムで残業もしていたのは、かなり働きやすい環境だったからでしょう！
HSPだから絶対フルタイムで働けない、ということはないかと思います。
でも、やっぱり.....現実社会、
基本的に正社員フルタイムは無理です。
厳しいです。
良い環境が見つかれば大丈夫かもしれません。
または、自分が鈍感になれれば、大丈夫かもしれません。
ちょっとしたことに敏感に反応してしまう人は、人と同じく働くことは少し厳しいと感じます。
みんなに合わせて働くよりも、健康でいられることを重視したいものですね。
働きやすい環境は..
◆労働環境の良いホワイト企業
✴︎福利厚生
✴︎有給取得
✴︎休みが多い
大手だと比較的、福利厚生がしっかりしていて、ノウハウなど、体制もきちんとされているところが多いので安心だと思います。
残業についても、厳しく管理しているところもあります。
そして、職種や企業にもよりますが、有給の取得もしやすく、休みが多いです。休みを取るように言われるかもしれません！周りも取っている人がいるので、気にせず休みが取れる環境でしょう。
また、時間単位での有給取得ができれば、かなり融通がききます。
ただ、大手がすべて良い！というわけではないので、見極めが必要ですね💦
◆チームでフォローし合いながら働ける
社員の人数が多く、チームで働ける職場は、少人数より、働きやすいです。ただ、一人で働きたい人には向いていないかもしれません。
業務をそれぞれが自分の判断で進めている環境よりも、みんなで状況を確認したり、進捗を共有したり、協力できる職場は雰囲気が良いところが多い印象です。
チームで働くのに、雰囲気が悪いと、チームワークが悪く、仕事の生産性も下がることにつながると思います。
お互いにフォローし合いながら、仕事ができる環境。協調性って大事ですね！
安心して仕事ができそうです。
◆勤務が柔軟である
フレックス制度で働いたことはありませんが、体調不良になりやすい人は、フレックスで自分の労働時間を決められるのは良いなと思います。調子の良い時は、長く働くなど。
また、テレワークが可能だと、出勤がなかなか厳しくても家で仕事が進められるのは助かります。
◇働き方は人それぞれ
病気を患ってる人でも、正社員できちんと働ける人もいれば、病気まではいかなくても体調不良になりやすく、フルタイムが無理な人もいます。デリケートなタイプな人。
人それぞれ状況が違うので、
あの人は働いてるのに、なぜ働けないのか、
自分は病気でも働けるから、あなたも...というのは良いことではないと思います。
どうでしょうか...？
自分の物差しでしか他人を測ることのないように、気をつけたいです。
主婦以外の人＝フルタイム勤務なのでしょうか？
時短勤務は、主婦やお子さんがいる人しか、できないのでしょうか？
そんな決まり無いと思います。
今後、さまざまな事情を抱えている人でも、時短勤務として働ける職場が増えれば良いなと思います。
働きやすい職場や理解のある職場は、なかにはありますが、まだまだ少ないのが現状です！
多様な社会になっている、いま、立場の違う人を受け入れて理解し、お互いにサポートし合える職場が増えて欲しいです...
苦手なことは得意な人がフォローする。
それぞれが自分の強みを活かして働ければ良いなと思います。
