社員として転職後、数週間で短期離職したことがあります。
しかし、短期離職して、1年近くしばらく休み、その後、なんとか週5で働けました。そのころからは、信じられないですね！！（非正規）
週5で働けるときもあれば、働けないときもある。それは、仕事や環境次第です。
本当に、短期離職になった会社は辞めてよかった！！
と思っています。
辞めたことで、その後、いろいろな会社で働くことができ、いろいろな人と関わって、仕事がすることができました🌸
そして、給料UP↑↑
その会社に入った直後や短期離職直後と比べれば、今は元気に過ごせています✨
そして、すべて長く続けられ、働くことに慣れることもできました。
短期離職直後は、人生終わったなど、絶望感でいっぱいかもしれません💦
しかし、時間がたてば、自然にそのような感情も徐々に薄れていくでしょう。
さらに、新たな環境に入れば、記憶が上書きされます。
どのような職場で働くか、環境は大事です。
新しい仕事を始め、入社直後は、慣れないことばかりで、体調を崩しがち。
新しい仕事をすると必ず体調を崩すわけではなくても、環境によって、やり方によって、仕事によって、体調を崩す。
せっかく採用されて入社したのに、体調不良で短期離職になる(体調不良で退職させられる)なんて、もったいないと思いませんか....？
少しでも違和感を感じたり、退職に追い込まれるような会社はすぐに辞めるのが1番🌟
短期離職のあと、なんとか、周りの親切なフォローもあり、慣れることができて、継続して働いていることが、信じられないですね！✨
続けられるところでは、続けられるのです。
本当になんだったんだろう。と思います。
お給料、やりたいことよりも、自分がそこで働けるのか？ついていけるのか？社風が合っているのか？
合わないところで無理をしても、長続きはしないでしょう。
ここなら！と感じたところに決めたいと思いますし、少しでも引っかかるところがあれば、それは、要注意！！だと思いました。
短期離職、辞めざるをえない状況で、辞めることになってしまったら、別の場所で、自分のスキル、能力を活かして、元気に働けると良いですね✨
いつか、見返せるくらい、新たな場所で必要とされる人材になれるように・・・！✊
今後も正社員の求人には応募はしない予定。
でも、いつか辿り着けばラッキー!(^^)!
大切なのは・・・
自分がどのような働き方、職場であれば、健康に続けられるか、ということ。
